FILOSOFIJA
Techninis direktorius Reinholdas Breu
„Gerai paruošti treneriai, kurie paruošia gerus futbolininkus. Man yra labai svarbu naudoti inovatyvius metodus tam,
kad galėtume nustatyti naujus standartus sklandžiam Lietuvos futbolo trenerių rengimui.”
Trenerių mokymų vadovas Danielis Wimmeris
„Skatinti ir įgalinti trenerius žiniomis, įgūdžiais ir tinkamu nusiteikimu siekiant tobulumo tiek aikštėje, tiek už jos ribų – tai yra efektyvaus trenerių rengimo pagrindas. Mano, kaip trenerių mokymo vadovo misija yra skatinti nuolatinio ir nuoseklaus mokymosi, kultūrą, inovacijas ir tobulumą, taip rengiant modernaus žaidimo ateities lyderius.”
Trenerio ugdymo idėjos, apimančios šiuolaikinio trenerio, kuris būtų paruoštas trenerio užduotims dabar ir ateityje, sukūrimas.
Geras ir modernus šių laikų futbolo treneris turi pasižymėti svarbiomis savybėmis, tokiomis kaip taktinis supratimas, stiprūs
lyderystės įgūdžiai ir gebėjimas prisitaikyti. Rengiant futbolo trenerį ateičiai, itin svarbu suteikti jiems įgūdžius, žinias, tinkamą nusiteikimą, kuris padėtų klestėti nuolat besikeičiančioje ir dinamiškoje aplinkoje. Žemiau – kelios svarbios savybės, reikalingos norint būti sėkmingu treneriu:
- Taktinis universalumas: treneris turi sugebėti pritaikyti taktiką pagal savo žaidimo idėją, atsižvelgdamas į komandos stipriąsias ir silpnąsias puses,
į varžovo žaidimo stilių. Lankstumas formacijose ir rungtynių planuose yra labai svarbus. - Žaidėjų tobulėjimas: investuoti į žaidėjų augimą ir tobulėjimą tiek aikštėje, tiek už jos ribų yra labai svarbu. Tai apima techninius įgūdžius, fizinį pasirengimą, psichologinį pasirengimą ir charakterio ugdymą.
- Efektyvi komunikacija: aiški ir glausta komunikacija yra gyvybiškai svarbi norint žaidėjams, aptarnaujančiam personalui ir kitoms suinteresuotoms šalims
perduoti strategijas, nurodymus ir grįžtamąjį ryšį. Geras treneris visada išklauso žaidėjų rūpesčius ir skatina atvirą dialogą komandoje. - Lyderystė ir motyvacija. Pagrindinis trenerio vaidmuo yra įkvėpti žaidėjus siekti geriausių rezultatų ir ugdyti laimėtojų mentalitetą. Aistros žaidimui
demonstravimas ir stiprios darbo etikos ugdymas yra esminiai efektyvaus vadovavimo aspektai. - Prisitaikymas: futbolas nuolat kinta, atsiranda naujų
tendencijų, technologijų ir strategijų. Geras treneris nuolat seka naujausias sporto tendencijas ir atitinkamai pritaiko savo požiūrį. - Darbas su žmonėmis: komandos dinamikos supratimas, žaidėjų ego, konfliktų ir asmenybių valdymas yra labai svarbūs, norint išlaikyti harmoniją ir
santykį komandoje. - Analitiniai įgūdžiai: duomenų ir analizės naudojimas siekiant įvertinti veiklos rezultatus, nustatyti augimo sritis ir priimti pagrįstus sprendimus tampa
vis svarbesni dalykai šiuolaikiniame futbolo trenerių rengime. Trenerių mokymas efektyviai panaudoti šias technologijas gali dar labiau pagerinti žaidėjų
tobulėjimą ir taktinę analizę.
- Emocinis intelektas: gebėjimas atlaikyti spaudimą, nesėkmes ir kritiką yra labai svarbus aspektas norint išlaikyti komandos moralę ir
susikaupimą sudėtingais laikais. - Nuolatinis mokymasis: geras treneris niekada nenustoja mokytis ir ieško savęs tobulinimo galimybių kursuose, seminaruose ir bendradarbiaudamas su kitais šios srities profesionalais.
- Psichologinis ir emocinis atsparumas: atsparumo ugdymas, gebėjimas susidoroti su treniravimo spaudimu ir iššūkiais. Tai apima streso valdymo, atsigavimo nuo nesėkmių metodus.
- Pasaulinė perspektyva: trenerių susipažinimas su skirtingomis futbolo kultūromis, filosofijomis ir žaidimo stiliais iš viso pasaulio. Ši platesnė perspektyva
gali praturtinti jų supratimą apie žaidimą ir įkvėpti naujų instruktavimo metodų. - Ryšių kūrimas ir bendradarbiavimas: trenerių ryšių užmezgimas su kitais futbolo bendruomenės treneriais, profesionalais ir ekspertais. Bendradarbiavimas su bendraminčiais ir dalijimasis žiniomis gali paskatinti naujoves
ir sukurti vertingus bendravimo ryšius. - Ilgalaikė vizija: laikymasis ilgalaikės perspektyvos ir pirmenybė vystymuisi, o ne trumpalaikiams rezultatams. Investavimas į jaunimo ugdymo programas ir tvirto pagrindo kūrimas būsimai sėkmei yra būtinas tolesniam futbolo klubų ir
organizacijų augimui.
Įgyvendindami šias strategijas, futbolo treneriai gali geriau pasiruošti ateičiai ir nusiteikti sėkmei nuolat kintančioje ir vis labiau konkurencingoje aplinkoje.
Apskritai, sėkmingas šiuolaikinio futbolo treneris sujungia taktines žinias, lyderio savybes, veiksmingą bendravimą ir norą nuolat tobulėti, kad vestų savo komandą
į sėkmę.
Atsakingi trenerių ugdymo srities asmenys:
- Reinhold Breu – techninis direktorius
- Daniel Wimmer – trenerių mokymų vadovas
- Valdas Urbonas – Futbolo trenerių rengimo asociacijos prezidentas
- Alex Ackerley – instruktorius
- Georgas Freidgeimas – instruktorius
- Mantas Gintalas – instruktorius
- Valdas Ivanauskas – instruktorius
- Edgaras Jankauskas – instruktorius
- Kotryna Kulbytė – instruktorius
- Aistė Griciūtė – instruktorius
- Gianluca Minarelli – instruktorius
- Audrius Paškevičius – instruktorius
- Tomas Ražanauskas – instruktorius
- Vaidas Sabaliauskas – instruktorius
- Cederique Tulleners – instruktorius